奇怪的是，这家餐厅，居然没有挂店名。

“这里的饭菜很有特色，我带你去尝尝。”冷夜沉将童以沫的手搭在了自己的臂弯上，拉回了童以沫一直在打量的目光。

此时，恭候在门口的服务生，主动迎上前来，对他俩迎了迎手，微笑着说道：“冷先生、冷太太，欢迎光临。”

诶？认识吗？

童以沫一脸诧异。

冷夜沉嘴角微扬，矜持地带着童以沫走了进去。

随后，又有一个领头的年长女服务生，满面笑容地朝他们走来，毕恭毕敬地对冷夜沉说道：“冷先生，好久不见，想必这位是冷太太吧！冷太太长得真漂亮。”

“谢谢。”冷夜沉倒是一点都不害臊地替童以沫谢过了别人的赞美。

童以沫听着，却尴尬不已。

她明明是第一次来吧！

他们怎么就一个个都称呼她为“冷太太”了？

“您的包厢，我已经为您准备好了，请随我来。”女服务生迎了迎手，走在了前头。

进门后走过一段绿意盎然的玄关走廊，绕过一堵精致的缠绕着绿叶蔓藤的木隔断，抵到大厅。

大厅像偌大的玻璃花房，屋顶可以直观天气，绿色植被簇拥着一个又一个原木色的雅座，清新舒适，大厅中央的尽头有一波银色的池水，池水上架起小桥，直通一块褐色巨石面前。

冷夜沉叫住了那个领头的女服务生，让她先去包厢里准备，女服务生点头，先行离开。

他则牵着童以沫的手，走过那座小桥，来到这块褐色巨石跟前。

童以沫好奇地仰着头，看着这块巨石，巨石上刻满了整整齐齐的心形图案，而图案里镌刻着每一对情侣或是夫妻的名字。

不用冷夜沉提醒，童以沫在众多名字里，找到了她和他的名字。

冷夜沉睐了身旁的童以沫一眼，顺着她的目光，看到彼此的名字时，他情不自禁地嘴角微扬。

他以为她要找好久才会看到，没想到她一眼就看到了。

一个男人在追求一个女人的时候，无非就是陪逛街、陪吃饭、送浪漫。

他会把所有追求女人的招数，都用在以沫的身上，然后剩下地就只有默默地等待着她的回应了。

看到这，童以沫若是还看不明白冷夜沉的心意，那她就是真的眼瞎了。

他一直在努力地向她示爱，明里暗里，直接的、间接的，只要是行动上能做的，他都去做了。

“大哥，我肚子饿了。”童以沫收回目光，顾左右而言他，完全看不出她心里作何感想。

冷夜沉顺着她的意思，牵着她去了早已预定好的卡座里。

这是个比较僻静的角落，卡座四周是枝繁叶茂的植物，肉眼看不出它们的真假，餐桌上的鲜花像插花艺术那样错落精致，人坐在里面，有点像是坐在百花盛开的森林里的错觉。

这一路，他都是紧紧地牵着她，这会儿，他总算是放开了她的手，在她优先坐下后，他才走到她的对面，优雅地落座。

他们刚坐下，立马就有服务员推着餐车走过来上菜。

菜的式样中西结合，每道菜的分量少，品种却很多，而且精致的骨瓷配上精致的菜式，就像欣赏精美的艺术品一样，格外令人赏心悦目。

服务员给他俩一人盛了一小碗汤，放在他俩的跟前后，就欠身退了出去。

童以沫垂眸看着自己面前的这小碗汤，忽然间想到了什么，抬眸看向冷夜沉，微笑道：“落秘书，她人真的很不错，心细又体贴。今天中午，我做的荤菜和汤，过于大补。落秘书看到后，发现不适合刚出院的你吃。她就主动跟我提了这事，但是，我又不可能重新回去做，她便让我拿她的便当给你，她吃我做的那份便是。”

“是这样？”冷夜沉身心一怔，狐疑地看着童以沫。

童以沫点了点头，脸上保持着微笑，淡定地接着说道：“我在她办公室里待了一会儿，发现她不仅生活上心细，就连工作上也很认真、一丝不苟，特别上进。公司能招到这样的女孩，是公司的荣幸。”

“……”冷夜沉不由地皱起了剑眉。

难道是他误会了落以柔？

童以沫看着冷夜沉，见他皱着眉头不说话，心里摸不准他的态度，于是继续替落以柔说好话：“她虽然只是一个秘书，但不仅能把上司交代的工作做好，还能关照到上司的身体健康，在公司里任劳任怨。真的很不错！所以，公司里一定要好好待她，别让其他公司的老板把她给挖走了。”

“你为什么会突然提到她？”冷夜沉的敏感神经一上来，就开始怀疑，他的这个小女人不会是想把他推给别的女人吧？

她安安静静地不再跟他闹离婚，其实是在想法设法地替他找别的女人来上位，让他先移情别恋，主动放弃她？！

“因为现在像她这么年轻的女孩子，能吃苦耐劳的，已经很少了。贤才，应为己所用。”童以沫嘴角微扬，从容不迫地回答。

“你真的，只是这么想的？”冷夜沉再次追问。

童以沫很认真地点了点头，顿了一下，又接着说道：“要不，公司再招一批新人进来，公司好好培养他们，与公司一起发展，把该给他们的福利都给他们，稳住他们的人心。人最怕自己怀才不遇，也不会忘记自己的知遇之恩。花钱去挖人才，还不如花钱去培养人才。大哥，你觉得呢？”

“要培养新人进来，就得放弃爷爷带过的那批老员工。人事变动会很大，爷爷不肯辞退那些老员工，以沫会怎么做？”冷夜沉嘴角微扬，意味深长地问道。

他之所以一直扩展集团旗下业务领域版图，也是为了招纳各界“新鲜的血液”进来中和掉公司里的那些“老血”。

因为顾及爷爷的情面不能辞退老员工，所以他一直是在养着爷爷经手时的一批工龄有十年以上的老员工，哪怕他们已经跟不上时代的步伐了，他也没忍心将他们辞退。

爷爷说，公司在，能养得起，就一直养着好了。

可他冷夜沉，不是慈善家，他会养着他们，但不会白养一群混日子的人，他早有对策，只是想听听以沫的想法。

“大哥为何不把老员工，剥离出去？既然要养，那就要养得有价值点。大哥如果有足够的周转资金，不如再成立一个分公司，将爷爷的那批老员工渡过去，然后取消保底工资制度，实行多做多得，按业绩算分红与提成的工资制度。集团里如果有一个大业务，旗下有两个业务范畴相同的子公司竞争，就会让内部的员工有动力。这样一来，老员工们自食其力，就不会再止步不前了。”童以沫慢条斯理地说。