显然，系统需求还有不少待确认的地方。赵汉城显得有点不耐烦，说：“你们讨论清楚了再安排开发吧。”

接下来的几天里，项目组几乎每天都抽空开会，讨论需求、设计、技术方案、统一ui风格、编码规范等等，感觉眼前万丈高楼平地起。没有面红耳赤，倒是变成了轻松调侃，我享受着这种独特的工作氛围。

项目初期的确有点混乱，我亲历，好奇，关注和思考，没有任何抱怨，倒享受其中。即便如此，l公司的项目管理水平已经让我耳目一新，大量规范的文档和配置，明确的人员分工，规范细致的概要设计和详细设计。技术谈不上多高端，项目的管理协调水准却非常出众，眼前的一切，激扬起了我内心的热情。

这天周末例会，谢部长突然列席其中，老刘总结了一周的工作情况。

“开发按进度推进，值得庆幸的是，小梁已经有成果输出了。”老刘不忘给我一点小鼓励。

谢部看着投影仪屏幕，认真旁听，言语不多，走时就说了一句：“大家按照刘毓军的计划去执行，辛苦了！”

这天中午，黎宏叫上了我：“小梁，走，换个口味，请你吃猪脚饭。”

跟随着他，来到了一家隆江猪脚的快餐店，两个人坐下来闲聊。

“你的心态挺好的。”他平静地说。

“有吗？”我笑了。

“这个项目我看最终也会上线，只是过程会一波三折。”

我不知其意，知道话里有话。黎宏的年龄和老刘差不多，算是前辈吧，其实在内心里，我对l公司的老员工都是相当恭敬的。交往的这些日子，感觉他们普遍专业，敬业，团结，团队的氛围也很好。

“怎么说？”我问到，很想获取更多的信息。

“你刚来，有些事还不清楚。这项目需求原本由2个人来完成，结果跑了一个，首先犯了项目管理里的一大忌。其次，更重要的是，这项目组的成员不太稳定。武紫阳不会编码，除了你，其他人都是抽调过来的，其实心态也不是很稳定。也实话跟你说吧，我准备要走了。”

我一脸惊讶：“你？准备离职？”

“对啊。”

“什么时候走？”

“还在跟公司协商，等项目步入正轨先吧，基本也是一个月后。”

“怎么想到要走啊？”我问到。

“我在l公司呆了快3年了，该学的东西都学得差不多了。”

“可以透露下，去哪高就？”我问到。

“以后再跟你说吧，其实我这个人不太适合编码，年纪也大了，专注力在下降。”

“我身体也不好，迟早也要转型。”我说。

“看你技术还是不错的，慢慢来，技术多沉淀几年，往后再做管理会有优势。”

“以后有好机会，拉我一把啊。”我随口吐出了一句。

“会的，大家都是同行，it这个圈子，本来就挺窄的。”

“你觉得我在这里呆多少年合适？”我突然问起隐私点的问题。

“看你个人发展方向，l公司还是有一定发展空间的，福利待遇在深圳属于中等水平，先好好干个2-3年吧。”

谈不上峰回路转，那顿饭之后，在获得前辈指点的同时，我多少心情带着一丝苦闷。

也许是风流项目进入了公司的黑名单，饭局一个接着一个。一日中午，轮到谢部长请我们项目组全体成员吃饭，不免几句激励。作为外资方派遣到大陆工作的台湾人，他说话总是很谨慎，但工作异常严谨和敬业，公私分明，对员工的人权意识也很敏感。

这一天，收到邮件通知，公司将举办新员工座谈会，对新员工来说，一种受重视感油然而生。

座谈会在楼上测试中心的一间大会议室召开，会议尚未开始，场外就聚集了一群新面孔，大约20多号人，多数相互都不认识。有一个人引起了我留意，大家办公室同在一个片区，他叫邹明理，个子不高，圆头大脑，看起来有点滑稽。

“你们都是本科吧，我是大专毕业，面试了2次才进这个公司。”他说。

“现在负责什么项目？”我问。

“维护公司的oa，就一个人自己在维护，不像你们有项目组，经常有交流。”我感觉到了来自于他身上的边缘感。

“我在一个物流项目组，赶进度忙得很，还是你舒服。”

“舒服谈不上，公司oa很烂的，你没看代码不知道，差不多五六年前的项目，估计都有超过10个人接手了吧，代码逻辑乱七八糟，有点地方居然还在使用2层架构。”

“历史原因吧，之前你做过什么项目？”我问到。

“在老家长沙的一些小软件公司混，我是经老乡介绍，今年才跑到深圳来的。”

“我来深圳也没多久。”

“这公司看起来偏向于做项目，没有形成软件产品化。”他说。

“什么是产品化？”我还是个愣头青。

“就是不针对单个客户，面向行业用户提供解决方案的产品。”

闲聊几句，略有受益。很快会议开始，公司领导和新员工相对而坐，分列两排，每个人桌前还有名字标牌，会场的隆重气氛扑面而来。

会议由行政部经理主持，首先对各位大佬轮流介绍，接着便是新员工自我介绍，然后是几个领导讲话，致欢迎词，谈谈公司目前的现状、发展规划之类，最后是新员提问环节。很快，公司的背景浮出水面：l公司是个外企，同时也是国有控股企业，完全是按国有企业的方式进行管理，公司主要高管的前身就是某国有企业的在职领导，公司居然还保留了党支部，各类高学历人才不胜枚举，技术总监就是个海归。

新员工更关心的是切身利益，在提问环节，纷纷就培训、研发部管理、加班、出差、业余活动等提出了各自的问题，会议持续了2个多小时。

如此严肃、庄重的会议气氛，对我来说已经相当遥远了。

工作恢复如常，奇怪的是，在l公司写码，我居然全情投入，并不觉得很枯燥。

“黎xx，你的快递。”快递哥从门口溜了进来，在我面前喊了一声，打破了办公室的宁静。我就坐于前台一侧，经常遭受他们的打扰。

“不认识，你找前台吧。”我说。

“前台不在。”

“打她电话吧。”

快递哥无奈地转身离去，我扭回头，问武紫阳：“黎xx是谁啊？，最近老有他的快递。”

“你小子不想干啦，连黎总的名字都不知道！”他低声对我说。

我一乍舌，顿感不妙。

黎宏转头对我说：“l公司毕竟是国企，官面上还是比较严肃的，以后说话谨慎一点。”

但在项目组内部，我却感受到另一种氛围，正是由于这种氛围，让我全情投入，穿过暗夜，和老刘一路拼杀，抵达了梦想之地。

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