进入第二周，新员工培训开始启动，在每天的下午16点，会议室亮起了投影仪。

付工作为首席培训讲师，开始展示着这套历经5年研发，对我们来说浩瀚无边的erp系统。

“时间关系，我也只能将系统核心模块的业务讲解一遍，至于一些次要的模块，你们只能自己看。我不可能像学校的老师一样，一字一句，一行行代码去讲解…”他简单干脆的开场白。

每个新人都认真地悉听着，时不时做着笔记，生怕遗漏某个细节。他的培训对我们来说，几乎是最后一根救命稻草了，过期不补，如果培训完自己还上不了手的话，大家都知道意味着什么。

付工也只是针对主要功能模块做了业务讲解，重点偏向于业务逻辑，而不是实现技术。很快我们就发现，由于历史原因，这套系统过度膨胀，功能模块达上百个，涉及采购、物流、供应商、生产管理、排班、库存、订单、资产、财务、人事、报表等等诸多模块，很多业务逻辑过于复杂，连付工自己也无法搞清楚所有的业务细节。

“这些模块是之前另外一个工程师开发的，我没太多研究，只能你们自己看了。”每当他说出这句话时，我们都暗自叫苦。

集体培训每天下午固定时间都在进行着，就这样持续了一周，随后是新员工自己上台操作讲解，相互讨论，大家似懂非懂，始终一脸懵逼。

到了周五下午，会议室里，全体新员工围坐一圈，等着总结训话。

进展似乎不尽如人意，付工脸色阴沉：“已经培训一周了，我看大家对系统还是不熟，我和峰哥都急得像热锅上的蚂蚁，我不知道你们怎么想。”

大家低头不语，青黄不接，时间不待人，实在是无解。

“干脆下周吧，我直接扔一些客户问题给你们维护，在实战中边做边学吧。”付工说，透露一股无奈。

大家也只能接受这样的安排，我则将埋藏的想法一语道出：“我建议可以的话，带大家到客户现场去看看，因为每个行业都有它的专业性，现场直观感受，看看工厂是怎么运转的，往往比坐在办公室里去理解更深刻。”

“这样也好，下周吧我尽量安排一下。”付工说。

会议结束了，好消息是迎来了周末，前台mm在办公室宣布：“这周六下午15点，公司安排乒乓球活动，请大家记得带上球鞋。”

消息一出，我心情愉快，长时间地对着电脑，都将自己修炼成了一块石雕，能运动下正好。

周六是最惬意的一天，没有会议，有3个小时的户外运动。中午一场突如其来的暴雨，洗浊了万籁尘埃。下午，换上球鞋，跟随着老员工来到公司附近的一所学校，原来校园铃声就是从这里传出。暑假空无一人，凤凰树列队两排，葱郁的羽枝像玉女纤手般舒展，红粉的蝴蝶花瓣枝头点缀，在微风下飘舞，如一幅诗情画卷，让人不忍离去。

我深吸一口清新空气，在如此喧嚣忙碌的城市里，原来还暗藏着这般恬静的地方。2个多小时的挥汗，顿感全身酣畅淋漓。

夜里，我给小玺发了条短信：“诗酒年华，以梦为马，不负爱一场。”

周日我没有选择休息，继续闭门修炼，那段时间里，我的作息完全地被工作和充电排满。

谁知一个初中的老友却意外地到来。

“你还在深圳吗？我过来玩几天。”我的手机意外收到了一条短信。

他叫谭盛才，本该和我同年毕业的，命运的作梗，让他高考复读了一年。复读一年的结果是，考上了北方的一所重点大学，而后继续攻读硕士，如今是在读研究生。

在上沙的公车站，我见到了戴着一副深度眼镜的谭兄，一个黑色背包，一部相机，活像一个行走江湖的自由旅行家。

n多年不见，夜晚自然有聊不完的话题，原来研究生这几年，他将假期过成了自由行。

“都去了哪玩？”我问他。

“东北、华东、华北基本都走遍了。”

“就你一个人？”

“恩，通常是假期出行，一路玩下来。”

“吃住行怎么安排啊？”我问，当时什么百度地图、携程之类的应用软件连影子都没有。

“带上钱和这本书就行。”说吧，他从行李里拿出一本《中国自助游手册》，递给了我。

我翻阅着这本厚厚的手册，哈哈一笑：“呵呵，兄弟你已经过上了我梦想的生活了。”

早年，我不是一直梦想着游历全国各地的么？

“你也可以实现，只是在于你的心。”他说。

上班忙碌的缘故，也基本没时间做陪。他独自一人先后参观了富士康、华为、南山科技园—其实这些地方，当时我都不知道具体在哪。从人才市场归来，我问他感觉怎么样，他说：“工厂比较多，职位偏低端。”

“深圳这里都是出口导向，加工制造业为主，确实工厂的职位普遍偏低。有的人为了找工作，还将本科学历写成了专科。”我笑着说，暗示他似乎来错了地方，很快感觉说过了头，是否不小心对朋友造成了伤害。

“北京和上海不同啊，那里世界五百强比较多，这两个城市我是优先推荐。”我补充到，算是给他一点心理安慰。

“恩，我也感觉到了，所以现在就是在做考察。”

后来果然毕业后，他就去了上海工作。

“现在房奴何其多啊！”夜里入睡前，他向我感慨到，“背着数十年的负债，都变成了负翁，负数的负。”

我陷入沉思，他还没成家就已经有这样的感慨了，也说到了自己的痛处。有意思的是，n年后，他在苏州买了房，活成了自己鄙视的样子。

不久，来找我的人从学生变成了老师。老家的李老师也跑来深圳旅游，他的专业是旅游管理，还手拿导游证，自然喜欢游山玩水。

李老师名叫李旭春，数年前，我进一学校做老师，他比我晚一年到。

旭春是年轻教师引进的第一批，不过听他说，后来他这批教师中的大部分都走了，他是为数不多坚持留下来的一个。

由于工作的缘故，同样是没有时间陪他，变成了李老师一个人的自助游，似乎他替我将深圳的主流景点游了一遍：欢乐谷、世界之窗、锦绣中华、东部华侨城等，然后到了晚上，两个人在相机里分享照片。

一周后，我在忙碌中送走了他。

想想来深圳这么久了，也没有真正意义地出游过，这个城市有多少忙碌的人，都活成了自己讨厌的样子。

老谭兄弟去参观富士康的那天，我则跟随着老司机去参观客户工厂。

这是深圳的一家大型印刷厂(暂称为c工厂)，位于南山，是公司的vip客户，有公司员工常驻现场办公，进行项目的实施。客户方挺配合地带着我们参观了一圈，还略作讲解。这还是我第一次近距离地参观工厂，也感受到了工厂的自动化、精细化管理层次之高。

在印刷车间，我见到了产业工人，咔嚓咔嚓的打印声不觉于耳，n多台大型打印机在不知疲倦地工作，清一色的进口设备，完全数字化操控。老员工告诉我，印刷任务紧的时候，他们通常需要24h持续的倒班，正是依赖于erp信息化管理，才大大提高着他们的工作效率。我们it码工的付出，恰恰是减低了企业的经营管理成本，内心也油然腾升一种自豪和责任。

半个月后，我们新员工开始做点简单的维护，通过一个第三方的缺陷跟踪系统进行工单分配和管理，源代码管理vss也是首次在k公司接触到。

我的导师是一个女同事，大家都叫她邱姐，不出意外，对于女程序员的颜值，就不要抱什么希望了。

“这是你这周的开发任务。”邱姐走到我跟前，指着电脑屏幕说。

“我手头还有一个任务没完成呢。”我说。

“自己安排时间。”她抛出一句，转身就走了。

对于我这个新人，这个女导师其实也没什么实质性的指导。“自己看代码吧，我来公司的时候也是主要靠自己。”这是她抛给我的话。

我开始逐一处理工单上的任务，其中的一个出入库的存储过程，上千行代码，涉及n多个表，就让我足足研究了三天。当时系统数据库还是使用sqlserver2000，在sql调试、强壮性和友好度方面，无法与后续的版本相提并论。最终不知何来顿悟，找到了窍门，将问题修复。

周末的公司例会上，付工一反常态，居然当众嘉奖：“有一个新员工叫什么梁xx来着，居然将那个库存问题解决了，这倒让我感到有点意外。”

这点小鼓励，印象中是我们这帮新人所获得的唯一的一次鼓励，然而却掩饰不住团队的内忧：2个老员工和一个新员工随后相继辞职，对原本就人手吃紧的公司来说，无疑雪上加霜。

新员工还在继续补充，青黄不接的情况在持续着。公司这部机器依然在运转，死马当活马医，有人坚守，有人动摇，各自朝着自己认定的方向走。

选择，人生总在不断地做选择，那一刻即是完成了取与舍，注定每个人都拥有着独特的命运走向。

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