（5月**日）

面试单位打来电话，要我明天早上参加第二轮的面试与笔试。早上穿了一件淡紫色的休闲西服，下面是一条黑色休闲牛仔裤，里面配了一件粉红色衬衫，也许皮肤的原因，我的衬衫都是浅色的，除了衬衫是雅格尔的，裤子与西装都是海澜之家的，我喜欢海澜之家，因为它的款式很简单地。

来到这家公司，已经有六个面试人员坐在那里，之后又来二个，加上我一共是九个人，六男三女，年龄可能算我最小了，有几位男士从衣着上看挺成熟的。在人才市场上那位女孩，把我们领到会议室，一人发了一份试卷，说“半个小时后交卷，你们开始做题吧。”题目都是一些非专性的，而且答案都差不多，一共是15道选择题，我第一个交卷的，大约花了五分钟，其他面试人员带着很惊讶的眼神看着我，当我走出会议厅时，女孩说“你做完了？这么快啊”我微微一笑，点点头，她说“你等下，我安排你去经理办公室参加面试。”

我走进人事经理办公室，大约是一位40多岁女人，衣着打扮都与她所谓的女强人一样，穿着一身黑色套装，她示意我坐下，她开口说“林源是你吗？”我说“是”，“为什么你那些题目做的那么快，你有没有考虑？”我直示她的眼睛说“这些题目的答案，就像没有出口折迷宫一样，看似每个出口都像，其实根本就没有一个真正的出口，所以答案就无所谓对与错了。”她看了看我，说“嗯，”然后问了我一些人事千篇一律的问题：你的人生目标、价值观、自己的优缺点....,最后她说,你先在外面坐一会儿,等会我再告诉你结果.

(5月**日)

大约过了二个小时,她把我叫到她办公室,说“很抱歉，林先生，你不能进入我们下轮的决试，不过，并不代表你没有机会，你明白我我这话的意思吗。”当自己听到这句话，微微有点吃惊，我马上平静了下自己的思绪，微微一笑说“我明白，如果合适的人员最终自动放弃，也许我还有这个机会，是不是？”她说“你反应挺快的，你年龄还轻，今后有的是机会。”我看了看她，微微一笑说“**小姐，你的职业让你经常出考题给别人做，今天我想出个考题给你做，因为我觉得你与我所见过的人事不同，为了证明这个不同到底是什么，出个心理题让你做做，请允许你满足下我这个小小的好奇心。”她微微一笑说“可以，你说吧？”“有一盒快餐，里面有你最喜欢与最不喜欢吃的两道菜，前提是你必须都要吃完，那么你先吃哪道菜？”她说“最不喜欢的，那能说明什么？”我看着她，没有说话，她催促着说“那说明什么？”我看着她微微一笑说“答案我可以告诉你，但我有一个条件。”她扬了扬了眉头，说“什么条件？”“让我参加下一轮的决试。”她看着我说“你觉得这样合适吗？”我淡淡的说道“合不合适我不知道，但有一点我敢肯定，你让我决试，我就一定能成功。”她说“理由？”我说“我相信我行。”她说“你先说出答案吧。”当时，我心里真想笑，女人的好奇心真的出乎我的意料。

有些特别的日子只需心灵的默念，而无须附诸于一个仪式或者一场庆祝的PARTY。今天的心情，很平静，我希望我的每一天都能在平静中度过。最后，说一句，谢谢大家的祝福，希望明年的今天，我还在继续更新这个贴子。

（5月**日）

最后进入决试一共有三人，都是男性，面试的是公司的副总，我是最后一个面试。他说“你们三个人之中，你年龄最小，与他们相差近10岁，虽然我们这个公司不是上市公司，但也是一家集团公司，对财务经理这个职位要求很严格的。尤其是对社会经验阅历更为重要....。”我淡淡的说道“我觉得我的年龄恰恰是我的优势，我现在是单身，我比他们有更多的精力投入工作，我相信我的能付出足以弥补你刚才所说的不足，还有正常人之间是没有太大的差别，另外年龄并不是与社会阅历成正比的。我是81年，今年29岁，有八年的工作经验了，在财务这一职业上，8年的工作经验与15年、25年的工作经验是没有什么差别的，它不像医生这一职业。再说远点，现在俄罗斯总统与美国总统的年龄都不足50岁，但他们的国民并不是因为他们的年龄原因而质疑他们的能力。”他看了看我说“你是怎么看待企业偷税这个行为？”我说“对于私营企业来说这是一件很正常的事，我们国家税负很重，单所得税与增值税就将近占公司利润的50%，如果我是私营老板我也会偷税。不过有点很重要，偷税的金额与方法一定要合理与妥当，如果你玩虚开增票及骗取国家退税，这种是玩不起的，当然一个正常的企业是不会做这种玩火自焚的游戏的。还有一点，与其他企业串联一起偷税，千万不要选国企，因为国企从不偷税的，赚亏多少是由国家承担。”他最后问我“如何看待黄光裕事件？”我微微一笑说“他运气不好。”因为我知道这事件不能分析太透，问我这个话的目的，是考验我的综合掌控能力，我所能做的只能收起锋芒。做为一个财务经理，你太能干了，别人会放弃你的，毕竟财务这方面涉及到公司最核心价值的事很多。

（5月**日）

对于考问人事经理的心理题，我是放手一博，因为一旦不能进入绝试，就意味着你已经出局了，对于她所说的那种微乎其徽的可能性只是一种婉转的拒绝与安慰。如果当时她对那个心理题根本不感兴趣，我想我也没失去什么，至多是悻悻而归。其实最终我能顺利过关，最主要是因为我的勇气，至于后面那些所说的自信话，其实都是空洞的，因为最终能不能成功，我心理也没有底。有时，我们只需要那么一点点勇气，也许就能扭转整件事的局面。勇气是不需要你付代价的，只需战胜自己就行。

另外一点，我能如此轻松的面对这次的面试，心理素质是一方面原因，还有一点我不急于找到工作，假如我现在迫切需要找到一份工作来谋生，也许我也会放不开，与大家一样，瞻言顾后，说话小心翼翼。所以有时，成功与环境、运气有很大的关系。如果你哪天失败了，并不是就一定你的能力有问题，因为有些东西不是你所能掌控的。

（5月15日）

对于上面有一位朋友提到看哪些书，哪些书是值得看，其实一个人能力的培养并不是单单靠几本书就能完成的，我看课外书是从15岁开时，当时供自己选择的书很少，只有半月谈、辽宁青年、故事会、山海经，其实真正看书多的还是大学这四年，在这四年中我看了很多很多书，而且看的很杂，包括哲学、医学、文学、心理学、小说，那时没有钱，星期六日几乎都在图书馆，我一直很相信这句话，上天为你关起这扇门，必定向你开启另一扇门。如果那时我家境好点，家里一个月给我800元的生活费，我想我也会找个女孩子，与她花前月下亲亲吾吾的，星期六日也会手牵手享受这青春之恋，但如果那样，我想我的大学也许就荒废了，也就不会有大家的所说的智慧了。

另外看书需要用心的看，就是我们常用的看活书，不能看死书，我喜欢做笔录，对于一些经典或者很有意思的故事，我都会手写一遍来加深记忆。我一直觉得人与人之间是没有差别的，只要你肯付出，收获是迟早的事。

面试的那几个小时的确不能完全体现一个人的能力。当你踏入人才市场，你必须把自己当作一个商品一样，如何包装，如何推销，以及采取什么样的营销策略完全取决于你，所以这一切都由你筹划的。要不然为什么不叫人才交流会，而叫人才市场呢？你真实的能力好比产品的质量，你的口头表达能力、应变能力、外在亲和力就好比一个产品的商标，你说服招聘单位录用你，就好比产品的营销策略，让客户最终买这个产品。

一个道理大家都懂，质量的好产品并不一定热销，甚至有时还被淘汰，好的产品与须要有的好包装，好的营销策略才能真正占领市场，它们是一个综合体。人也是如此，你能力强，但你缺乏沟通能力，缺乏亲和力，缺乏机遇，你的一生也不会走太远。